< >
中国保险英才网 -- 法律常识
首页个人服务企业服务视频招聘中介联盟培训教育高校就业
 
职业指导
HR资讯
培训资讯
就业指导
       
人力管理 | 招聘面试 | 管理激励 | 业绩考核 | 薪酬福利 | 法律常识
会员登录  
用户名:
密 码:
找回密码 免费注册
文章搜索  
文章推荐  
·面试前,先正确定位
·为何我的面试无一失手
·白领面试礼仪全攻略
·HR:五种人面试最难成
·面试礼仪为你加分
·HR经理的四种常用面试
·铁路旅客意外伤害强制保
·《社会保险法》政策解读
合作伙伴  
百度
新浪网
网易
智联招聘网
医疗英才
山东欣荣人才网
 
法律常识  
 ·依法制裁用人单位不签劳动合同行为 [2011.7.4]
 ·不签合同 解职员工能否以最低工资补偿? [2010.6.9]
 ·端午节放假安排及加班费计算 [2010.6.9]
 ·劳动合同法下的招聘风险 [2010.5.22]
 ·工作超10年单位终止合同违法 工人获赔11万元 [2010.5.17]
 ·【法务学堂】劳动法庭“管”哪些案件? [2010.5.17]
 ·劳务派遣中各主体该怎么做? [2010.5.17]
 ·实习期间受伤是否属工伤? [2010.5.17]
 ·员工个税知多少? [2010.5.17]
 ·国家人事部发布<全国专业技术人员继续教育暂行规定> [2010.5.9]
10条 分1页 | 当前第1 首页 上页 下页 尾页

客服热线:0755-83585789(50线) 24小时服务热线:13662291376 客服QQ:26618296
中国保险英才网版权所有 Copyright(C) 2008 - 2015 All Rights Reserved 鲁ICP备10017387
未经中国保险英才网同意,不得转载本站所有的招聘及其他信息