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人力资源主管 - 中国平安人寿保险山西分公司 -www.bxycw.com 中国保险英才网
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中国平安人寿保险山西分公司
  企业简介 招聘职位 人力资源主管  
 人力资源主管
职位类型: 全职 薪金待遇: 面议
招聘部门: 招聘人数: 人数不限
发布日期: 2018-09-21 截止日期: 2018-12-20
工作地区: 山西太原 现所在地: 不限
学历要求: 不限 工作年限: 不限
年龄要求: 不限 性别要求: 不限

职位描述:
工作内容:

1, 根据公司需要,搜索并选拨优质人才
2, 督促员工完成公司制订的业绩及人力目标
3 制订针对员工的激励淘汰方案
4, 制订并督促员工完成工作目标
5, 为员工制订并督促其完成职涯规划

要 求:

◆工作认真,踏实肯干,主动,胆大心细;
◆头脑灵活,具有很强的应变能力和市场开拓精神,喜欢从事具有挑战性的工作
面试须知: ◆面试时请带好身份证复印件一张、一寸照片一张
◆请注明你所要申请的职位
◆请将你的简历写好后拷贝 / 粘贴到你的 email 中
◆不要在 email 后附带任何文件
◆人不在太原者,年龄不符合条件者,兼职者免投

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公司简介:
中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安”)是中国第一家以保险为核心的,融证券、信托、银行、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的紧密、高效、多元的综合金融服务集团。公司成立于1988年,总部位于深圳。2004年6月和2007年3月,公司先后在香港联合交易所主板及上海证券交易所上市,股份名称“中国平安”,香港联合交易所股票代码为2318;上海证券交易所股票代码为601318。 公司控股设立中国平安人寿保险股份有限公司(“平安人寿”)、中国平安财产保》险股份有限公司(“平安产险”)、平安养老保险股份有限公司、平安资产管理有限责任公司、平安健康保险股份有限公司,并控股中国平安保险海外(控股)有限公司、平安信托投资有限责任公司(“平安信托”)、深圳市商业银行。平安信托依法控股平安证券有限责任公司,深圳市商业银行依法控股平安银行有限责任公司,平安海外依法控股中国平安保险(香港)有限公司,及中国平安资产管理(香港)有限公司。 截至2006年12月31日,按照国际财务报告准则(IFRS),集团总资产为人民币4,943.09亿元,权益总额为人民币477.5亿元。按中国会计准则,集团总资产为4,417.91亿元,股东权益为366.68亿元。2007年3月9日,公司市值超过3000亿港元,在全球金融机构中排名66位。 2007年4月,《福布斯》全球上市公司2000强(Forbes Global 2000)排行榜公布,中国平安首次进入全球500强,较2006年前进97席名列第440位;在全球114家上榜保险公司中位居第36;在44家上榜中国企业中排名第11,并位居非国有企业第一名。 公司通过旗下各专业子公司共为3,800多万名个人客户及超过200万名公司客户提供了保险保障、投资理财等各项金融服务。公司拥有近21万名销售人员及5万余名正式雇员,各级各类分支机构及营销服务部门3,000多个。2006 年全年,按照国际财务报告准则,公司实现总收入为879.43亿元,净利润达到人民币80亿元。从保费收入来衡量,平安寿险为中国第二大寿险公司,平安产险为中国第三大产险公司。 中国平安的企业使命是:对客户负责,服务至上,诚信保障;对员工负责,生涯规划,安家乐业;对股东负责,资产增值,稳定回报;对社会负责,回馈社会,建设国家。公司倡导以价值最大化为导向,以追求卓越为过程,做品德高尚和有价值的人,形成了“诚实、信任、进取、成就”的个人价值观,和“团结、活力、学习、创新”的团队价值观。公司贯彻“竞争、激励、淘汰”三大机制,执行“差异、专业、领先、长远”的经营理念。[联系我们时,请说明是在中国保险英才网www.bxycw.com看到的]

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