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中国人寿保险股份有限公司广州市分公司
  企业简介 招聘职位 经理助理  
 经理助理
职位类型: 全职 薪金待遇: 面议
招聘部门: 招聘人数: 人数不限
发布日期: 2018-09-21 截止日期: 2018-12-20
工作地区: 广东广州 现所在地: 不限
学历要求: 不限 工作年限: 不限
年龄要求: 不限 性别要求: 不限

职位描述:
职位描述
1、熟练运用办公软件,协助经理完成日常行政工作,具有较强的独立工作能力有销售经验;
2、有一定的沟通协调能力;
3、热爱金融行业、认同保险。

回报:
1、公司提供一整套严密在职专业训练,有良好的晋升制度;
2、获得所揽业务的首年佣金、季度奖金、队伍发展奖金,以及后续的续保佣金和续保奖金;
3、参加公司的大规模竞赛并获得各项奖励和荣誉;
4、获得公司提供的人身意外综合保险和销售精英养老保险等保障。
[联系我们时,请说明是在中国保险英才网www.bxycw.com看到的]

  
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公司简介:
公司概况

中国人寿保险股份有限公司是国内最大的寿险公司,总部位于北京。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——

中国人寿保险(集团)公司的核心成员,公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得

了社会最广泛客户的信赖,始终占据国内保险市场领导者的地位,被誉为中国保险业的“中流砥柱”。

历史悠久的中国人寿

中国人寿与中华人民共和国同龄,是国内最早经营保险业务的企业之一,肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任,走过

了长达半个多世纪的发展历程,深谙国内寿险市场经营之道。在长期为国内市场和客户服务的过程中积累了丰富的经验

,并发展成为国际上知名的大型保险企业。

?2007年1月9日,公司回归国内A股上市,自此公司成为国内首家“三地上市”的金融保险企业。

?2003年12月17和18日,公司分别在纽约和香港上市,并创造当年全球最大规模的IPO。

?2003年6月30日,中国人寿保险公司加快了改革发展的步伐,组建中国人寿保险(集团)公司,并独家发起设立中国人

寿保险股份有限公司。

?1998年中保人寿保险有限公司更名为中国人寿保险公司。

?1996年,中保人寿保险有限公司成立,中国人寿开始迈入专业化经营人寿保险业务的时代。

?1949年10月,中央政府批准组建了国内唯一的保险公司,由此开启了中国人寿的发展元年。

实力雄厚的中国人寿

经过长期的发展和积淀,中国人寿拥有比肩全球的雄厚实力。截至2008年,中国人寿已连续六年入选《财富》世界500

强企业,总资产及净资产规模均占据国内寿险行业半壁江山,总市值更是位居全球上市寿险公司榜首,公司的偿付能力

额度充足,雄厚的实力是公司卓越信誉的保障和履行对客户承诺的坚强后盾。
?截至2009年12月31日,中国人寿保险(集团)公司已连续七年入选《财富》“世界500强”,排名从2003年的290位上

升至2009年的133位,在43家入选的中国企业中排名第8位。

?截至2009年12月31日,本公司(指中国人寿保险股份有限公司及其子公司)总资产达人民币12,262.57亿元,归属公司

股东的股东权益为人民币2110.72亿元,公司的偿付能力充足率为303.59。

?在2009年《福布斯》“全球上市公司2000强”的排名中,公司位居第72名,比2008年上升了82位。

?截至2008年,中国人寿已连续六年入选《财富》世界500强企业,排名从2003年的290位上升至2008年的159位,在35家

入选的中国企业中排名第7位,在46家入选的保险企业中排名第15位。

?截至2007年底,公司总资产规模为8946.04亿元人民币,公司净资产规模为1711亿元人民币,在国内寿险行业中占据半

壁江山。公司的偿付能力额度为法定最低偿付能力额度的5.25倍。公司2007年全年的投资收益高达845.8亿元人民币。

?截至2007年底,公司的总市值稳定在1万多亿元人民币,并一度突破2万亿元人民币。在2008年福布斯全球2000大上市

公司排名中,公司总市值在全球保险上市公司中排名第一。公司H股成为国内第一支进入香港恒生指数成份股的蓝筹股

,公司A股也是沪深300等指数成份股。

?公司拥有国内庞大的分销渠道。4800多家分支机构、15000多个营销网点、9万多家银行和邮政储蓄代理网点构成了覆

盖全国城乡的分销网络。

专业领先的中国人寿

中国人寿在寿险行业始终保持专业领先的竞争优势。公司拥有强大的产品研发与创新能力,不断深化保险产品和服务的

内涵。公司深信IT应用是影响行业未来发展和决定公司竞争优势的重要因素,持续打造国际一流、国内领先的IT平台。

公司治理水平据行业领先,内部控制体系更是向国际标准看齐。公司的投资运作高度专业化,是国内最大的机构投资者

之一。公司厚积薄发的竞争优势在市场上占据先机,市场份额连年第一。

?公司保险产品的研发和创新能力强大。长期积累的寿险经验及精英荟萃的专业精算队伍,使得中国人寿在产品研发和

创新方面始终走在市场的前列,许多创新产品填补了国内市场的空白,深化了保险产品的内涵。

?公司致力于构建新一代信息技术体系,通过北京、上海两地建设国际领先的研发中心和数据中心,打造公司核心竞争

能力,依托先进IT技术培育公司一流的经营管理能力、风险管控能力和客户服务能力。

?公司按照美国、香港及内地的监管要求建立起了完善的法人治理结构,公司董事多数为外部独立董事。按照美国《萨

班斯?奥克斯利法案》404条款的要求,建立了具有国际标准的内部控制体系。

?公司在率先建立起符合保险资金特性的投资基准体系,推动保险资金运用朝着专业化、规范化的方向发展。公司投资

专业能力突出,成效显著。

?公司始终以领跑者的身份带动中国寿险业的强劲增长,至2009年6月30日,公司市场份额为47.76。

品牌杰出的中国人寿

通过长期持续的品牌建设,中国人寿跻身世界知名强势品牌行列,品牌价值和品牌影响力不断提升。中国人寿积极推进

“行业品牌向社会品牌”、“国内品牌向国际品牌”、“知名品牌向杰出品牌”转变的品牌战略,致力于打造世界一流

的金融保险品牌。

?中国人寿是国内最具价值的保险品牌。根据世界品牌实验室和世界经理人周刊联合主办的中国500最具价值品牌排行中

,“中国人寿”品牌价值由2008年的人民币668.72亿元上升至2009年的人民币824.37亿元,品牌价值提升了人民币

155.65亿元,位居2009年中国500最具价值品牌排行榜的第5位。

?公司注重品牌内涵的丰富与多元化,注重服务领域的品牌建设,在保险业率先推出“国寿1+N”服务品牌,落实以客户

为导向的经营战略。

?公司聘请世界篮坛巨星担任全球形象代言人,不断提升中国人寿的品牌知名度和品牌美誉度。

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